業務内容・料金
業務内容
- 労働トラブルを防ぐだけでなく、社員のヤル気を高める「就業規則等諸規程」の作成・変更
- 採用・労働時間・賃金・解雇等労務問題に関する相談・指導
- トータル人事・賃金処遇制度の設計及び導入
- 社員研修・カウンセリング
- 社会保険・労働保険の手続き全般及び指導
- 賃金計算、年金相談
手続業務顧問報酬
社会保険・労働保険などに関する日常的な手続き・相談に関する業務
*毎月の手続きの頻度、事業所の人数規模に応じて、一度無料相談にお伺いし、協議のうえ決定させていただきます。
人事労務顧問報酬
就業規則の作成または変更、運用に関する助言・指導など労務相談に関する報酬
(スポットでの相談は除きます)
(スポットでの相談は除きます)
基本料金 | 月額(税別) |
人事労務顧問報酬 | 50,000円~ |
*料金設定の詳細については、一度無料相談にお伺いし、協議のうえ決定させていただきます。
給与計算
給与計算代行に関する報酬
基本料金 | 月額(税別) |
給与計算 | 基本料金 20,000円(5名分の計算含む) 5名を超える場合は1人につき700円~の加算あり (勤怠集計は別途) |
*勤怠データが紙ベース(タイムカードなど)の場合は、集計料金を加算させていただくことがあります。
詳細についてはぜひ一度お問い合わせください。
プランの無料相談で御社の現状に合わせてご提案させていただきます。